Fra afskedigelse til rekruttering
– støtte til hele ledelsesprocessen
Som leder står du nogle gange i svære situationer, hvor du har brug for sparring, struktur og overblik. Uanset om det handler om en medarbejder, der ikke performer, en afskedigelse, der skal håndteres ordentligt, eller et nyt talent, der skal rekrutteres – så står jeg klar til at hjælpe dig trygt gennem processen fra start til slut.
Når medarbejderen ikke performer
Når en medarbejder ikke performer, kan det være svært at navigere som leder. Jeg tilbyder en ny vinkel, sparring og støtte, så du kan træffe klare beslutninger og håndtere situationen professionelt – før det eventuelt ender i en afskedigelse.
Outplacement
Hvis en afskedigelse bliver nødvendig, tilbyder jeg strukturerede outplacementforløb á 5-8 samtaler.
Forløbene hjælper medarbejderen godt videre med afklaring, motivation og konkrete redskaber til næste skridt.
Læs mere >>
Sæt holdet
Når det nye hold skal sættes, hjælper jeg med rekruttering baseret på TT38-talentprofilanalyse og sparring.
Fokus er på det gode match – både fagligt og kulturelt – så teamet styrkes som helhed.
Læs mere >>
Vil du høre mere
eller har du spørgsmål?
Du er altid velkommen til at kontakte mig
– uanset om du er nysgerrig på et samarbejde,
har spørgsmål til mine ydelser eller bare vil tage en uforpligtende snak.
