Leder

Som leder i en mindre eller mellemstor virksomhed står du ofte alene med både forretning, mennesker og drift.
Du tager ansvar, får tingene til at ske – men mangler måske en sparringspartner, når du skal håndtere trivsel, vanskelige samtaler eller motivation i teamet.
Uden en HR-afdeling er det dig, der bærer det hele, og det kan føles ensomt. LederPartner tilbyder en nærværende og erfaren samtalepartner, der forstår din virkelighed – og som hjælper dig med at finde både retning og ro i rollen som leder.

Du behøver ikke kunne det hele selv

Der er ikke noget svagt i at bede om hjælp – faktisk kræver det mod.
Jeg tilbyder konkret, menneskelig og professionel sparring, der støtter dig i din ledelse og hjælper dig med at skabe trivsel, klarhed og engagement i din virksomhed.
Uanset om du står midt i en konflikt, har en medarbejder i mistrivsel eller ønsker at styrke din egen motivation og balance som leder, kan du bruge mig som din eksterne ledelsespartner – fleksibelt, fortroligt og uden konsulentfloskler.

I mindre virksomheder er det sjældent, at der er en dedikeret HR-funktion. Det betyder, at du som leder selv skal håndtere mange komplekse opgaver, hvor det menneskelige og forretningsmæssige hele tiden smelter sammen.

Her er nogle typiske situationer, hvor jeg hjælper ledere som dig:

• Du har medarbejdere i mistrivsel, men mangler redskaber til at tage samtalen.
• Du ønsker at skabe motivation og psykologisk tryghed, men oplever modstand eller usikkerhed i teamet.
• Du har selv brug for sparring – uden filter og med fuld fortrolighed – til at træffe svære beslutninger.
• Du vil gerne udvikle dine ledelseskompetencer, men har ikke tid til lange forløb og teoritungt materiale.

Mit fokus er at gøre det enkelt, brugbart og meningsfuldt for dig som leder – uanset hvor presset din hverdag er.

Du kan bruge mig som din eksterne HR- og udviklingspartner – fleksibelt og uden bøvl.

Vi tilpasser formatet til dine behov:

Eksempler på, hvordan vi kan arbejde sammen:

• 1:1 ledercoaching: Fortrolig og konkret sparring på dine udfordringer – når du har brug for det.
• Støtte til samtaler med medarbejdere: Jeg klæder dig på til at tage de vigtige – og svære – samtaler.

Ledelse med indsigt og effekt

Sammen finder vi den metode, der passer til dig og din virksomhed.
I nogle forløb bruger vi profiler som TT38 eller The Human Element for at skabe indsigt og fælles sprog – altid med udgangspunkt i din virkelighed og behov.
Det giver både dig som leder og dine medarbejdere et stærkere fundament for udvikling, motivation og samarbejde og det hjælper dig, når du skal lede dine medarbejdere, både de nye og de eksisterende.