Outplacement og Karriererådgivning

Professionel og menneskelig støtte

En afskedigelse er aldrig bare en forretningsbeslutning.

Det er en stor begivenhed i et menneskes arbejdsliv og den måde, virksomheden håndterer den på, betyder noget.
For medarbejderen, for de tilbageværende og for virksomhedens omdømme.

Professionel outplacement og karriererådgivning handler om at komme rigtigt videre.
Med et solidt fundament for næste skridt, klar retning og styrket indsigt i egne styrker og værdier.

Forløbet tilpasses den enkelte medarbejder og tager udgangspunkt i, hvor vedkommende er nu og hvad der giver mening fremad.

Afklaring

Afklaring er ofte det første og vigtigste skridt. Det handler om at forstå hvem medarbejderen er, hvad de kan og hvad de vil. Vi arbejder med styrker, værdier og retning og skaber et solidt fundament for det næste skridt.

Jobsøgningsstrategi og materiale

Vi lægger en strategi tilpasset medarbejderens styrker og den type job, de søger. Vi arbejder med ansøgningsmateriale og LinkedIn, så de er synlige og tiltrækker de rette muligheder. Ønsker medarbejderen at skifte kurs eller blive selvstændig, lægger vi en strategi der hjælper dem i gang.

Forberedelse til jobsamtalen

Vi forbereder medarbejderen til samtalen, så de kan præsentere sig selv sikkert, professionelt og autentisk. Vi bliver skarpe på styrker og arbejder med den konkrete stilling, så de er klar til et godt match.

Tryg start i jobbet

Har medarbejderen brug for fortsat sparring i begyndelsen af det nye job, arbejder vi videre med det, der er vigtigt for en god og bæredygtig start.

Karriererådgivning

Karriererådgivning er relevant for medarbejdere der ønsker at skifte kurs, udvikle sig i en ny retning eller få støtte til at navigere i arbejdslivets muligheder — uden at der nødvendigvis er en afskedigelse bag det.

Vi arbejder med afklaring af styrker og værdier, retning og strategi samt de konkrete skridt der bringer medarbejderen videre.

Tilkøb

TT38 Talent og styrkeprofil kan indgå i forløbet og giver medarbejderen dybere indsigt i styrker, drivkræfter og måder at handle på. Det styrker afklaringen og giver et konkret fundament for det videre forløb.

Outplacement og karriererådgivning kan tilbydes som en del af en fratrædelsesaftale eller som et selvstændigt tilbud til medarbejdere i jobskifte eller ved ønske om ny retning.

Forløbet tilpasses den enkelte og gennemføres online eller fysisk i Frederikssund eller København.

Tag fat i mig for en uforpligtende snak om, hvad der giver mening for jer.

Se priser og rammer her.

Betaler medarbejderen selv? Se forløb og priser på Bedre Livskvalitet.

Større outplacementopgaver udbydes i samarbejde med Makio.